von brigittakemner | Sep 10, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
Was ist der ultimative Weg ist, unglücklich und unzufrieden zu werden? Ganz einfach: Du musst Dein Verhalten einfach nur danach ausrichten, was andere von Dir denken könnten. Versuche einfach, es in erster Linie den anderen Recht zu machen oder in deren Wahrnehmung...
von brigittakemner | Jul 20, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
„Mut ist nicht die Abwesenheit von Angst, sondern die Erkenntnis, dass etwas anderes wichtiger ist als die Angst!“ Sicherlich kennst Du Deine Ängste ziemlich gut – auch, wenn Du sie nicht gut leiden kannst! Oft schränken sie uns in unserem Leben sogar sehr ein...
von brigittakemner | Jun 28, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
„Erst, wenn wir den Weg durch die Dunkelheit wagen, können wir dessen gewahr werden, was Licht wirklich bedeutet.“ Licht und Schatten sind zwei Gegensätze, die uns in unserem äußeren Erleben und genauso in uns selbst ständig umgeben. Diese zwei Pole sind Teil der...
von brigittakemner | Mrz 18, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
Etwas zum Mut machen: Wir alle stehen innerlich sowie äußerlich vor großen Herausforderungen. Plötzlich fühlen wir uns ohne Fundament und die Angst treibt Ihr Unwesen. Aufgrund der aktuellen Situation möchte ich Euch heute einen Mutmach-Impuls per Video senden. Ich...
von brigittakemner | Feb 27, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
Teil 2: Sieben Rezepte für mehr Eigenverantwortlichkeit von MitarbeiternMit diesen sieben Rezepten gelingt es Dir, Deine Mitarbeiter in Ihrer Eigenverantwortlichkeit zu unterstützen. 1) Stärken- und Bedürfnisprofileprofile der Mitarbeiter erstellen Ein individuelles...
von brigittakemner | Feb 5, 2020 | Führung - Potenzialentwicklung
Teil 1: Ein neues Führungszeitalter ist angebrochen. Mitarbeiter, die schweigend ohne zu murren zugeteilte Aufgaben ausführen, haben in vielen Unternehmen ausgedient. Selbstgesteuerte, agile Teams sind auf dem Vormarsch und Mitarbeiter wünschen sich Mitspracherechte....
Neueste Kommentare