Expertenprofil

Brigitta C. Kemner

Expertenprofil

Es kommen viele, die an den Blättern des Unheils zupfen. Und dann kommt einer, der es an den Wurzeln packt!

Expertenprofil und Qualifikationen

  • Ausgebildeter Business Coach
  • Zertifizierte NLP Trainerin (DVNLP)
  • Ausgebildeter Personal Coach und Psychologische Beraterin
  • Zertifizierte Trainerin und Coach für das persolog© Persönlichkeitsprofil • Zeitmanagement- und Stressmodell
  • Geprüfte Personal Trainerin • Trainer A Lizenz • Lehrerin für Gesundheit und Fitness • Ernährungstrainerin
  • Jahrelange Fortbildung und Ausbildung in buddhistischer Psychologie • transpersonaler Psychologie • Achtsamkeitslehre und Meditationspraxis
  • Seit 2002 Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Unternehmen als selbstständiger Coach
  • Trainerin sowie Achtsamkeitslehrerin und Rednerin
  • Autorin des Buches „Das WellenMUT Prinzip“

Personal Coach • Business Coach • Mentaltrainerin

Mein Name ist Brigitta Christina Kemner. Ich bin Coach, psychologische Beraterin und Mentaltrainerin aus Leidenschaft. Zu mir kommen Menschen mit dem Wunsch nach persönlicher und beruflicher Entwicklung. Sie möchten Hilfestellung bei Wachstum, Veränderung, Neuorientierung und bei der Lösung von Problemen. Einige Klienten suchen Rat in schwierigen Lebensphasen, Krisen, bei Führungsfragen oder Entscheidungen. Manchmal wünschen sie sich einen Sparringspartner, der Impulse gibt,
neue Perspektiven beleuchtet oder vorhandene Ideen hinterfragt.

Ich begleite Menschen dabei, Ziele zu erreichen, sich selbst und ihre Stärke zu finden, Balance und Zufriedenheit zu spüren. Zu meinen Klienten gehören Führungskräfte, Leistungsträger, Manager, Geschäftsführer, Vorstände, Unternehmer, Selbstständige, Politiker, Sportler, Privatpersonen und Paare.

„Manchmal brauchen wir einen Menschen, der uns zu dem bringt, was wir wollen und können!“

Mein Anliegen und meine Ambition ist es, Menschen mit ihrer Fülle, Ganzheit und ihrem ureigenen Potenzial in Verbindung zu bringen, sie aufzuwecken und sie innerlich frei zu machen. Mit Freude und Offenheit stelle ich mich komplexen Themen. Ich rege Menschen zu mehr Selbstführung und einer wachen, positiven Geisteshaltung an. Meine Kernkompetenz liegt darin,
„Licht und Klarheit ins Dunkle“ zu bringen: mit Feingefühl, Verantwortung und Empathie auf den Kern zu kommen.

Es fällt mir leicht, ein tiefes Verständnis für meine Klienten zu entwickeln und an der richtigen Stelle zur Lösung anzusetzen. So gebe ich Zuversicht, mache Mut und ebne den Weg zu nachhaltiger Veränderung. Ich lasse mich mit Wertschätzung auf jeden Menschen und seine Welt ein. So finden wir gemeinsam einen maßgeschneiderten und erfolgreichen „roten Faden“. Als Expertin für mentale Stärke liegen meine Schwerpunkte in Coaching und Training vor allem in drei zentralen Bereichen:

Wappen von Brigitta C. Kemner1. Führung
Selbstführung, Menschenführung, Rollenklarheit, Wirksamkeit, Souveränität, Potenzialentwicklung und Personal Branding, Ambitionsmanagement, mentale Stärke und Selbstbewusstsein, Mindset für Erfolg und innere Freiheit.
2. Kommunikation und Beziehungen
(Effektive und zielgerichtete Kommunikation, Konfliktlösung, einigen, überzeugen, präsentieren, moderieren, motivieren und begeistern, wertschätzende Kommunikation in Partnerschaft und Familie, Problemlösung in Beziehungen/Partnerschaft.
3. Selbstbalance/Zufriedenheit & Weisheitslehre
Prävention und Überwinden von Burnout/Überlastung, Resilienz, Gesundheit, Zufriedenheit und Erfüllung im Beruf und Privatleben, innere Ruhe und Gelassenheit, Meditationslehre, Sinnfindung, persönliche und berufliche Neuorientierung in unterschiedlichen Lebensphasen, Auflösung von Ängsten und Blockaden, Entscheidungsfindung, Umgang mit persönlichen Veränderungen und Begleitung in schwierigen Lebenssituationen.

Business Coaching neu definiert

Meine Kompetenz liegt in der psychologischen Begleitung von personellen Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Personalauswahlprozessen, Talent Management, Personal- und Potenzialentwicklung. Ich integriere hoch wirksame Maßnahmen zur Erreichung, Sicherung und Entwicklung der Führungsstärke und Leistungskraft. Leadership ist mehr, als das Abarbeiten von Führungswerkzeugen.

„Wir brauchen keine gestressten Macher im Hamsterrad, sondern vitale Unternehmer und Leader, die ein klares und reifes Bewusstsein haben!“

Kein Mensch ist getrennt vom Ganzen und hat große Einflusskraft. Je klarer und entschiedener eine Person ihren Beitrag vertritt und sich ihrer Stärken bewusst ist, desto großartiger wird der gemeinsame Erfolg. Der Mensch ist das Herzstück eines jeden Unternehmens! Es lohnt sich, in Menschen zu investieren, die das Gelingen beeinflussen. Es ist der Mensch, der Projekte zum Erfolg oder zum Scheitern führt. Daher ist es unabdingbar, Menschen zu fördern, die den Erfolg tragen sollen.

Motivierte Menschen in ihrer Kraft und Mitte können Berge versetzen. Leadership und wertschätzende Kommunikation sind erlernbar. In meinen Coachings, Trainings, Impulsvorträgen und Seminaren rege ich Leistungsträger dazu an, umzudenken, frei zu werden und auf eine neue Art und Weise mit sich selbst und anderen in Kontakt zu kommen. Ich zeige Menschen Wege auf, wie sie Potenziale und Ressourcen aktivieren können.

Spitzenleistungen sind möglich, ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben. Meine Grundprinzipien basieren neben modernen Führungsansätzen auf der buddhistischen Psychologie, die ich mit großem Erfolg und Fingerspitzengefühl in den vollen Berufsalltag von ambitionierten Menschen integriere und sie zu einem neuen Bewusstsein bewege.

„Veränderung gelingt nur von innen nach außen!“

Selbstführung kommt vor Fremdführung: Bewusstheit, Präsenz, Bedürfnisbalance, ein gutes Selbstmanagement, innere Stabilität, ein bewegliches Mindset, Lernfreude und Gesundheit sind die Basis für stabile Leistungen in einem anspruchsvollen Berufsalltag. Durch den zunehmenden Erfolgs- und Zeitdruck im Arbeitsleben verlieren immer mehr Führungskräfte und auch Mitarbeiter nach einiger Zeit Motivation und Lebensqualität. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben geht oft völlig verloren. Das Energiekonto wird immer weiter beansprucht, ohne es ausreichend wieder aufladen zu können. Das hat zwangsläufig negative Konsequenzen auf die Leistungsfähigkeit im Beruf.

Der Anteil von Menschen, die aufgrund eines allgemeinen Erschöpfungszustandes dem Unternehmen als wertvoller Leistungs- träger verloren gehen, wächst ständig. Moderne Führung muss heute ganz neuen Herausforderungen gerecht werden. Vieles in unserer Welt wird schneller, unpersönlicher, lauter, digitaler und Ego- zentrierter. Wir müssen dem etwas entgegensetzen. Wer seinen Geist immer wieder in einen gelassenen, zuversichtlichen Zustand bringen kann, gibt sich selbst und anderen Kraft und Sicherheit. Hier spielt vor allem Personal Coaching als Ergänzung zum Coaching und Training in Business Skills eine zentrale Rolle.

Insbesondere die persönlichen Sorgen und Themen können Mitarbeiter auf den „hohen Ebenen“ selten ansprechen, ohne gefühlt das Gesicht zu verlieren. Ein Begleiter auf Augenhöhe fehlt, der die persönliche Situation zusammenhängend versteht, einschätzen kann und klares, ehrliches Feedback gibt. Man möchte sich keine Schwäche eingestehen und versucht, allein an der „Front“ alles in den Griff zu bekommen, um die Fassade zu wahren. Doch langfristig ist genau das Gegenteil der Fall. Die Überforderung nimmt stetig zu und der Spagat zwischen beruflicher Herausforderung und privaten Anforderungen oder Bedürfnissen ist nicht zu meistern. Leistungskraft, Gesundheit und Zufriedenheit nehmen irgendwann Schaden.

Persönliches Coaching

Gemäß meinem Lebensmotto: „Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen“ habe ich ein ganz besonderes Konzept für Veränderung entwickelt und möchte Menschen dazu bewegen, innerlich frei zu werden und mehr Eigenverantwortung und Bewusstheit für sich selbst, die Kommunikation und das eigene Handeln zu entwickeln. Ich bringe Menschen dazu, „wach“
zu werden, innezuhalten und mit Freude nachhaltig die gewünschten Ziele zu erreichen.

Viele Menschen fühlen sich gestresst und zerrissen zwischen verschiedenen Rollen. Die eigenen Bedürfnisse kommen zu kurz.
Es fällt ihnen schwer, Unzufriedenheit, Ärger, Zweifel, Hektik und Erwartungen loszulassen. Sie wünschen sich mehr Vitalität, Freiheit, Gelassenheit oder Erfüllung in ihrem Leben, wissen aber nicht wie.

Jeder von uns kann in eine Lebenssituation kommen, die einem den Boden unter den Füßen wegzieht. Wir sind überfordert, unentschieden oder mutlos und haben den Eindruck, auf unserer „Probleminsel“ festzusitzen. Manchmal ist es nur der Wunsch nach Entwicklung und Wachstum, der Klienten zu mir bringt. Sie suchen einen Sparringspartner und mentalen Lehrer, mit dem sie sich austauschen können. Was auch immer der Beweggrund ist – ein Coaching/Training/Beratung eröffnet neue Horizonte und vertieft die Perspektive.

Persönliche Veränderung folgt ihren ureigenen Gesetzmäßigkeiten. Wenn wir verstehen und akzeptieren, was tatsächlich in uns vorgeht und wo wir ansetzen müssen, können wir erfüllt leben. Nur durch Gegenwärtigkeit können wir die wahre Kraft unseres Geistes erfahren. Ich integriere deshalb die moderne Weisheitslehre als Basis für nachhaltige Veränderung in das Alltags- bewusstsein meiner Klienten, ganz unabhängig davon, welches Thema im Fokus steht.

Sie können auf mich zählen!

Brigitta Kemner

Ihr Leben ist bei mir in guten Händen

Investieren Sie in den wichtigsten Menschen in Ihrem Leben: in sich selbst! Alles, was Sie suchen liegt schon in Ihnen. Ihr inneres Bewusstsein schafft Ihre äußere Welt. Unsere Umwelt ist unser Spiegel. Das gilt für berufliche, sowie private Beziehungen und Erfahrungen.

„Sie werden staunen, was in Ihnen steckt!“


Bei Interesse können Sie mich gerne in Düsseldorf (Oberkassel) in der Rheinallee 165 besuchen und mich bei einem kostenfreien Informationsgespräch kennenlernen. In diesem unverbindlichen Beratungsgespräch werden wir Ihre Wünsche und Einsatzmöglichkeiten dann genau erörtern.